Search - Tags
Tafuta - Content
Search - Tags
Tafuta - Content
Vifaa vya soka
Duka Puma.com

"Programu za Maendeleo na mazoezi ya mafundisho ya msingi
juu ya mbinu ya kisasa ya kufundisha na sayansi ya neva. "

RESOURCE YA 25 + EPL NA MASHARA YA PRO

FA, USSF, SFA

MAFUNZO YA SOCCER & FOOTBALL

"Programu za Maendeleo na mazoezi ya mafundisho ya msingi
juu ya mbinu ya kisasa ya kufundisha na sayansi ya neva. "

VIFAHO VYA UEFA

VIDEO VIDEO VYA HD & PDFS

SUMMO YA UFUNZO WA 500 +

"Programu za Maendeleo na mazoezi ya mafundisho ya msingi
juu ya mbinu ya kisasa ya kufundisha na sayansi ya neva. "

Soka mazoezi ya

VIDEO VIDEO VYA HD & PDFS

SUMMO YA UFUNZO WA 500 +

Kuwahamasisha Kupitia nanga

Kuhamasisha Wachezaji kupitia 'Anchoring'

Sisi sote tuna 'nanga' katika maisha. Sisi sote tuna sauti hiyo, harufu, ladha nk ambayo inatupeleka kwenye sehemu fulani katika maisha yetu. Ninaweza bado kusikia creak katika mlango wangu wa chumba cha kulala kutoka wakati nilipokuwa mtoto - mlango ulio kwenye tovuti ya kufungua ardhi kwa miaka ishirini! Hisia hiyo ya chakula fulani kutoka kwenye barbeque ambayo inakuchukua nyuma kwa mahali ulipokaa mchana mchana. Unasikia sauti na hata kujisikia hisia ulizohisi wakati huo halisi kwa wakati. Katika soka unaweza kushika mawazo katika wachezaji. Unaweza kufanya hivyo kwa kuwakumbusha uzoefu wa zamani - mchezo fulani, lengo, kuokoa, dribble, kikao cha mafunzo nk walipokuwa wamesema. Weka nanga hizi haki na utapata wachezaji kucheza kwa kiwango cha juu.

Tunajua au sio, lakini kama makocha wa soka, tunaweka wakati wote. Swali ni kama tunafanya kwa usahihi au la; Ikiwa tunaunda nanga nzuri kwa wachezaji, au hasi. Kama kocha, una uwezo wa kumchukua mchezaji wakati wao muhimu sana; Wakati ambao wanatazama nyuma kwa upendo na wataendelea kuwahamasisha. Wewe pia una nguvu, na labda hata tabia, ya kuchukua kumbukumbu zao na hisia nyuma ya matukio ambayo haipaswi. Kwa mfano, kuwakumbusha adhabu zilizopoteza, kushughulikia maskini, kupotosha kupita, nk hii inaweza kuwa sababu kubwa ya utendaji mbaya zaidi.

Miaka kadhaa iliyopita, nilifanya kazi kwa klabu fulani ambaye kocha wa kipa huyo alitumia kutazama mchezo kwenye kikao na kurekodi takwimu mbalimbali kuhusiana na utendaji wake wa kipa. Wakati wa nusu, kocha ingepeleka viashiria hivi vya utendaji nyuma kwa kipa. Nilipopata habari hii niliamini kuwa ni wazo la kushangaza, kwa kuzingatia kocha akipeleka habari juu ya wapi wengi wa wapinzani wa pembe walipowekwa, ni nini kinachoendesha wapiganaji kama, au wapi namba 9 ilipenda kuweka habari zake - habari ambayo inaweza kweli kumsaidia kipa na kumpa nafasi nzuri ya kuweka mipira nje ya wavu katika nusu ya pili. Badala yake:

"Umeshuka idadi X ya misalaba. Nambari ya X ya mipaka yako ya lengo ilitolewa. Umeshindwa kushikilia kiasi cha shots "Hii iliendelea na kuendelea ...

Hebu tuangalie athari hii ya kushikilia hasi iliyokuwa kwenye kipa. Amekuja kutoka dakika 45 ya kazi ngumu. Ikiwa ni kupoteza, maadili ni chini na mchezaji anahitaji jitihada nyingi za kurudi kwenye mchezo. Kipa huyo basi anapaswa kuishi tena uzoefu wake mbaya kupitia kocha wake akimwambia, kwa undani wazi, kila kitu amefanya vibaya. Tunachosahau ni kwamba hawana haja ya kujua mambo haya, na hakika hahitaji kuimarishwa. Halafu hutumia muda wake wote wa kurejesha upya makosa yake, akifikiria juu ya msalaba huyo ameshuka au kwamba kick-goal ambayo alikwenda nje ya kucheza. Kwa maneno mengine, hutumia wakati wake wa kuvunja kuwa na hofu, na kuwa na mawazo mabaya yaliyoingizwa katika psyche yake. Kocha aliamini kuwa alikuwa akifanya kazi nzuri, lakini mimi mtuhumiwa kulikuwa na kipengele cha "Niliwaambia hivyo". Mchezaji hatimaye alikiri ndani yangu kwamba aliichukia, kwamba ujasiri wake haukuwa chini sana na kwamba hakuwa na motisha tena kucheza. Yote anaweza kufikiri juu ya kabla na wakati wa michezo ilikuwa ni makosa gani aliyofanya. Katika hisia za soka, hii imesimama.

Anchoring nzuri ni kuhusu kufanya kinyume kabisa. Ni kuhusu kuingiza mambo mazuri katika psyche yake. Ni kuhusu kukata utendaji wake nje ya sakafu na kumsaidia kufanya vizuri. Hebu tutazame njia ambazo kocha anaweza kushughulikia hali hii tofauti, na kwa kweli kuboresha utendaji wa kipa.

Hata kama nusu yake ya kwanza ni mbaya kama kocha alivyofikiri, kipa huyo tayari atajua hili! Atakuwa tayari akifikiria juu ya msalaba huyo aliyetumia mishandled, kwamba alipiga risasi akatoka nk. Kocha anahitaji kufanya ni kujiondoa mawazo hayo mabaya na kuwaweka nafasi nzuri. Ni mawazo mazuri ambayo yatageuka fomu yake na mchezo wake kote.

Kwa nini usiulize ni mchezo gani bora aliyewahi kucheza? Nini bora yake milele kuokoa? Rejesha tena wakati huo ambapo alihisi kuwa hawezi kuingiliwa kati ya machapisho. Mwambie nyakati ambapo umemwona kuwa bora - "kumbuka mchezo huo ambapo umechukua msalaba huo, kisha ukaanza shambulio la kushambulia ambalo lililosababisha lengo letu la kushinda"? Wewe bet anakumbuka - na umemkumbusha tu jinsi anavyoweza kuwa nzuri! Nini ulichofanya ni kupelekwa kipa aliyejitahidi kwenda nje kwa nusu ya pili kamili ya mawazo juu ya jinsi yeye ni mkubwa. Wakati msalaba huo wa kwanza unapoingia, sasa anafikiri juu ya miezi moja iliyopatikana iliyopita, badala ya moja aliyeshuka dakika zilizopita. Niamini; atakuta wakati huu.

Hali hii imebaki na mimi vividly tangu wakati huo. Nadhani vituko na sauti za kocha huyo kuharibu mchezaji mmoja anapaswa kuwa na kuboresha, amefungwa ndani yangu. Niliapa kuwa kamwe siwezi kuvumilia mwenzako kama vile tena, na kuweka wachezaji kama yeye mbali mbali na timu yangu iwezekanavyo.

Hii inaweza kufanyika kwa wachezaji wote. Inaweza kufanyika kwa timu nzima. Je, unadhani Harry Redknapp aliokolewa kwa uujiza Portsmouth kutoka kwa baadhi ya kushtakiwa katika 2004 kwa kuwaambia kuhusu maonyesho yao mabaya? Yeye hakuwa. Aliwaita "fantastic", kila wakati angeweza. Aliwakumbusha wachezaji jinsi nzuri. Hiyo ni anchoring. Hiyo ni kocha. Na hiyo ni msukumo.